Succession & Continuity
Sukcesja i ciągłość biznesu
Sukcesja to nie wyłącznie kwestia prawna. To pytanie, czy firma potrafi działać bez osoby, która ją zbudowała.
Dla kogo
- Właściciele firm rodzinnych planujący przekazanie sterów
- Zarządy budujące ciągłość zarządzania
- Rodziny właścicielskie porządkujące zasady współpracy
Jakie problemy i szanse rozwiązujemy
- Kluczowe decyzje i relacje skupione na jednej osobie
- Brak planu na sytuację nagłą
- Niejasny podział ról między rodziną, właścicielami i zarządem
Czego możesz się dowiedzieć
- Gdzie firma jest najbardziej zależna od właściciela
- Jaka jest gotowość następcy i organizacji
- Które elementy ładu korporacyjnego wymagają uzupełnienia
W czym RSVP może pomóc
- Zaprojektowanie procesu przekazania odpowiedzialności
- Uporządkowanie ładu właścicielskiego i zarządczego
- Wsparcie w rozmowach rodzinnych i zarządczych
Zacznij od uporządkowania obrazu sytuacji
Bezpłatna diagnoza online zajmuje kilkanaście minut. Możesz też od razu umówić rozmowę i sprawdzić, czy to właściwy kierunek.